Obiettivi
Tali premesse rendono necessaria una riflessione più in generale sulla necessità di riportare il tema all’attenzione compiendo lo sforzo di ripristinare politiche lungimiranti e di ampio respiro circa il benessere delle organizzazioni e delle risorse impegnate.
E’ opportuno ristabilire il principio che, anche in condizioni di difficoltà oggettive, esiste sempre un modo migliore di lavorare, di favorire la crescita delle persone, delle organizzazioni in cui lavorano: coinvolgendo i diretti interessati, contribuendo a liberare energie, capacità e potenzialità e stimolando in tal modo le motivazioni le partecipazione e la produttività.
In ragione di ciò, la realizzazione di un Laboratorio Formativo in materia di Benessere Organizzativo destinato ad un gruppo target di dirigenti ed altre professionalità di Enti Camerali, ha l’obiettivo di diffondere una percezione comune e condivisa - nel Sistema - del tema, delle problematiche inerenti e dei metodi di lavoro.
In particolare, il Laboratorio Formativo è finalizzato a:
- Illustrare i principali modelli di riferimento in relazione, anche, alle recenti novità;
- Condividere i principali modelli di riferimento diffusi tra le Camere di commercio confrontandoli anche con le buone prassi messe in campo di recente la altre organizzazioni ( ad esempio CNR) ;
- Mettere a punto le Linee Guida per l’adozione di un Progetto sul Benessere, adeguate alle esigenze degli Enti camerali coinvolti.
